選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到報(bào)名比例要求的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到比例要求的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，由縣公開(kāi)選調(diào)辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

3.請(qǐng)報(bào)名資格審核合格人員于2016年12月9日上午8：00-12:00 下午2:30—17：00，持本人有效居民身份證到縣紀(jì)委四樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生按自動(dòng)棄權(quán)處理)。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)職位人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。

面試分為專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試考生寫(xiě)作能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試成績(jī)100分，其中專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)測(cè)試50分，結(jié)構(gòu)化面試50分。

考試成績(jī)計(jì)算方法：考試成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字)

(六)考察

根據(jù)考試成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例和考試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入考察人員(如出現(xiàn)考試成績(jī)最后一名并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力?？疾鞎r(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，確定擬選調(diào)工作人員，并在息縣人民政府網(wǎng)站、息縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(八)辦理調(diào)動(dòng)及手續(xù)

擬選調(diào)人員經(jīng)公示無(wú)異議后， 按照干部管理權(quán)限及人事編制管理規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，成立縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)公開(kāi)選調(diào)具體工作。

四、選調(diào)紀(jì)律

1、公開(kāi)考試選調(diào)工作實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、公開(kāi)選調(diào)工作實(shí)行責(zé)任追究制度。此次公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的選調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以清退，三年之內(nèi)不得參加縣內(nèi)選調(diào)考試;對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

五、咨詢(xún)和聯(lián)系電話(huà)

本次公開(kāi)選調(diào)的筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過(guò)息縣人民政府網(wǎng)站( www.xixian.gov.cn)、息縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.xixianrsj.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)，整個(gè)選調(diào)過(guò)程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

選調(diào)事宜及相關(guān)政策由縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-5951055 0376—5958667

原標(biāo)題：中共息縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

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息縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共息縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共息縣縣委組織部

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）