為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

共4名，分別為董家灣村、曹村村各1名，大保村2名。

三、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)有基本文字功底，熟悉電腦操作，并具備一定的協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

(三)具有高中(中專(zhuān))以上文化程度。

(四)年齡在35周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬。

(五)身體健康。

四、公開(kāi)招聘的方法和步驟

本次公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部工作由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織，分組織動(dòng)員、推薦報(bào)名、綜合測(cè)試、考察任用四個(gè)階段，從11月10日起至12月31日全部結(jié)束。

(一)組織動(dòng)員階段(11月10日-12月4日)。鄉(xiāng)黨委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制訂實(shí)施方案和工作日程，利用多種形式廣泛宣傳，引導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)符合條件的農(nóng)村人才積極參與競(jìng)爭(zhēng)，為公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部工作營(yíng)造良好氛圍。

(二)推薦報(bào)名階段(12月5日-12月10日)。推薦報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人自薦和定向報(bào)名的方式進(jìn)行。組織推薦，即由村黨組織、村委會(huì)填寫(xiě)推薦表并加蓋公章。個(gè)人自薦，即符合條件的人員自我推薦提交報(bào)名表。無(wú)論是組織推薦還是個(gè)人自薦都統(tǒng)一到鄉(xiāng)組織辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供：兩張近期正面紅底免冠1寸彩色照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明等材料的原件及復(fù)印件，如有職務(wù)任免證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)、復(fù)員退伍證等材料則一并提供，同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

(三)資格審查階段(12月11日-14日)。鄉(xiāng)黨委根據(jù)招聘資格條件，組織紀(jì)檢、公安、計(jì)生、信訪(fǎng)等部門(mén)進(jìn)行資格審查，對(duì)民主推薦人選進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查政治條件，嚴(yán)格把好政治素質(zhì)關(guān)。

(四)綜合測(cè)試階段(12月15日-23日)。綜合測(cè)試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試和面試分?jǐn)?shù)各占50%。

1、筆試考試內(nèi)容包括：電腦操作、基礎(chǔ)應(yīng)用文寫(xiě)作、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)等方面的基本知識(shí)。

2、面試即面對(duì)面答辯，采取百分制，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、計(jì)劃組織、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變等能力，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

(五)考察任用階段(12月24日-12月31日)。黨委將組織考察小組對(duì)考察對(duì)象各方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。為能及時(shí)客觀(guān)地掌握考察對(duì)象的真實(shí)情況，在考察前張貼考察預(yù)告，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)。在考察的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委經(jīng)綜合評(píng)價(jià)確定村級(jí)后備干部人選，經(jīng)考察后合適人選不足公開(kāi)選拔計(jì)劃的，可相應(yīng)減少公選名額。村級(jí)后備干部人選進(jìn)行公示，如遇公示不合格的，取消相應(yīng)人選。

五、工資待遇

參照村兩委副職工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)鍛煉表現(xiàn)的，可充實(shí)村兩委班子。

六、試用期

試用期半年，半年后進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的 繼續(xù)留用，不合格的予以辭退。

七、有關(guān)事宜

本招聘《公告》由新華鄉(xiāng)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系人：謝龍?jiān)?/p>

聯(lián)系電話(huà)：8576103，

原標(biāo)題：關(guān)于招聘村級(jí)后備干部的公告(新華鄉(xiāng))

中共新華鄉(xiāng)委員會(huì)

2016年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）