2.考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩人以上組成?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)生等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己私Y(jié)束后，形成書(shū)面材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

3.體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、公示和聘用

在考核、體檢合格人員中，以面試合格成績(jī)從到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。比例內(nèi)末位考生面試合格成績(jī)相同的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，根據(jù)考核情況、體檢結(jié)果采取票決方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定進(jìn)行聘用。聘用人員由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排在水營(yíng)街道、文昌街道、珠河街道村(社區(qū))從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作。

七、聘用人員待遇

本次招聘為編外人員招聘，采取簽訂協(xié)議的方式進(jìn)行管理，協(xié)議期為2年，試用期為3個(gè)月(包含在協(xié)議期限內(nèi))，工資待遇為1800元/月(試用期滿(mǎn)后購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”，其中單位部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān))。協(xié)議期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，根據(jù)工作需要并報(bào)區(qū)人民政府同意后方可簽訂續(xù)聘協(xié)議。協(xié)議期滿(mǎn)不再續(xù)聘的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：防城港市防城區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告

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2016年防城區(qū)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員報(bào)名登記表

防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）