2、面試

按照筆試成績由到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各招聘崗位進入面試人選。招聘崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

①資格復審

面試前，進入面試人員需持身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網上下載打印的報名登記表等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審，復審合格者進入面試。

資格復審時間、地點另行通知。

②面試

面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，達不到及格線的考生不能進入考察階段。

面試時間、地點另行通知。

面試成績于面試結束當天在面試考場外張貼公布。

面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入考察人員名單。面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入考察人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，取面試成績高者;如果再出現(xiàn)總成績一致者，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定進入考察人員。

筆試、面試總成績于面試結束后一周之內通過天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)公布。

(三)考察、簽協(xié)議與體檢

1、考察：對進入考察人員向了解其現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并由出具相關材料。

2、簽訂就業(yè)協(xié)議書：對考察合格人員，與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和《東麗區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員聘用補充協(xié)議》，待統(tǒng)一體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

3、體檢：簽約考生畢業(yè)后在規(guī)定時間內持畢業(yè)證、學位證、身份證到區(qū)衛(wèi)生局報到，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢費用由考生自理。

報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

4、當上述環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時，可從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補，無合適人選崗位可空缺。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會局網站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經市人力資源和社會局備案審批。

(五)工資及福利待遇

聘用人員按照事業(yè)單位相關政策享受工資及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科畢業(yè)生且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，給予一次性安家費資助3萬元;“985”院校、“211”醫(yī)學類院校的本科畢業(yè)生，給予一次性安家費資助3萬元;“985”、“211”院校的碩士研究生，給予一次性安家費資助4萬元;“985”、“211”院校的博士研究生，給予一次性安家費資助5萬元。

四、本公告由東麗區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘工作咨詢電話：022-84375342

招聘工作監(jiān)督電話：022-84376638

原標題：天津市東麗區(qū)2017年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2017年天津市東麗區(qū)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表.zip

2016年11月30日

（責任編輯：李明）