考察工作由遴選單位組織實(shí)施，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派、深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況意見，并對(duì)考察負(fù)責(zé)。

七、公示

遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人員報(bào)組織人事部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再作出決定。

有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

(五)對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六) 截止2016年11月30日前參加我縣縣直部門遴選已下文到單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期未滿就申請(qǐng)回原單位工作未滿2年的;

(七)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。

此次遴選實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月(如擬調(diào)的考生已借調(diào)到用人單位超過3個(gè)月及以的， 由用人單位及主管部門出具考核合格證明，提前辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù))。試用期間，擬調(diào)人選在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，經(jīng)用人單位及主管部門考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);試用考核不合格的，退回原單位工作。

八、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

九、未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十、本方案由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—4616196 縣人才交流服務(wù)中心

監(jiān)督電話：0859—4616906 縣人社局紀(jì)檢室

原標(biāo)題：望謨縣2016年縣直部門公開遴選工作人員公告

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2016年望謨縣縣直部門遴選工作人員職位一覽表

2016年望謨縣縣直部門遴選工作人員報(bào)名表

望謨縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）