2016四川涼山州鹽源縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在高校考核聘用公告【招24人】_中公網(wǎng)校

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    2016四川涼山州鹽源縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在高??己似赣霉妗菊?4人】

    七、考察考核

    由鹽源縣人力資源和社會(huì)局組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察考核。

    同時(shí)對(duì)其與報(bào)考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。

    八、遞補(bǔ)

    同一崗位聘用人員因本人自愿放棄、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)空額的,可按該崗位參考人員考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

    九、公示

    經(jīng)考核、體檢、考察等程序的擬聘人員在聘用單位進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。

    十、辦理聘用手續(xù)

    公示無(wú)異議者,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),報(bào)州人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、《服務(wù)年限協(xié)議書(shū)》, 按照《涼山州事業(yè)單位新聘用人員暫行辦法》規(guī)定,新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù),對(duì)違反聘用合同及協(xié)議的人員給予解聘。已簽訂就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生務(wù)必于2017 年1月20日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣人力資源和社會(huì)局審核驗(yàn)證,否則將被取消聘用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2017 年7月31日前提供畢業(yè)證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到鹽源縣人力資源和社會(huì)局審核驗(yàn)證,否則將被取消聘用資格。新聘人員按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇;最低服務(wù)年限為6年(含試用期),期間不得自行辭職,不得擅離所聘單位,任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

    十一、培訓(xùn)

    根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織。培訓(xùn)合格后,方可上崗。

    十二、紀(jì)律與監(jiān)督

    為維護(hù)考核聘用工作的公正性,嚴(yán)肅性,整個(gè)考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由鹽源縣考核聘用衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施,縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。整個(gè)考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),對(duì)違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

    十三、相關(guān)事項(xiàng)提示

    (一)補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績(jī)排名、考試總成績(jī)、體檢等信息均在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向鹽源縣人社局咨詢,因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

    (二)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下可靠的聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

    (三)《面試通知單》是考生參加面試等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

    (責(zé)任編輯:李明)

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