2016年12月四川遂寧市屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員公告【招34人】
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號)、《遂寧市“遂州英才”招攬行動2016年引進人才的公告》精神，經研究，決定市屬部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員34名，現將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會局網站、遂寧市人事人才培訓與人事考試網站發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位基本情況：詳見《2016年12月遂寧市公開考核招聘工作人員市屬部分事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。
(二)具體招聘崗位及名額：詳見《2016年12月遂寧市市屬部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才和急需短缺專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍
面向2017年全國普通高校應屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員。
(二)招聘對象
1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位，或具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位的海外留學回國人員。
2.急需短缺專業(yè)技術人員：符合《四川省教育廳 四川省人力資源和社會廳 中共四川省委機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于轉發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》(川教〔2010〕217號)文件規(guī)定的教育部直屬師范大學的免費師范生。
三、考聘組織方式
本次招聘采取直接考核的方式進行。由遂寧市人力資源和社會局統(tǒng)一指導，用人單位主管部門具體組織實施，用人單位按市人社局和主管部門的要求承擔報名、資格初審等工作，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
四、報名
(一)報名條件
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.專業(yè)、學歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;碩士研究生及以下學歷人員年齡在35周歲及以下(1981年1月6日以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1976年1月6日以后出生)。
3.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件;
4.有下列情況之一者不得應聘：
曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀影響期內的;按照相關規(guī)定應當回避的;在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的;本市轄區(qū)內行政機關、事業(yè)單位未滿規(guī)定試用期、服務期限的在編人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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