2016山西原平市招聘教師和醫(yī)務人員公告(醫(yī)療崗14人)_中公網校

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    2016山西原平市招聘教師和醫(yī)務人員公告(醫(yī)療崗14人)

    按照事業(yè)單位公開招聘工作人員文件精神,根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經市政府研究決定,面向社會公開招聘工作人員54名,其中,教師40名,醫(yī)務人員14名。

    一、招聘單位性質及名額

    具體招聘單位性質、名額、崗位、資格條件等見《原平市公開招聘工作人員簡章》。

    二、 招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

    3、具有良好的品行和團隊合作意識。

    4、具有招聘崗位所要求的資格條件。

    5、適應崗位要求的身體條件。

    (二)資格條件

    1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1982年1月14日至1999年1月14日期間出生)。

    2、根據(jù)晉人社廳〔2016〕21號文件精神,此次招聘設服務基層項目專門崗位6個,招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務期滿,考核合格以上的人員,以及參加“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿,考核合格以上(含到2016年服務滿兩年、考核合格以上)現(xiàn)仍在職的人員。

    征集地為原平市退役的全日制大學生士兵,符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。

    3、崗位所需要的其它資格條件詳見《原平市公開招聘工作人員簡章》。

    (三)凡有下列情形之一的不得報考

    曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分,在處間的;2014年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;聘用后即構成回避關系的;試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;應聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)不予聘用;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

    以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中,除有專門規(guī)定外均以報名結束時間為截止日期。

    三、報名及資格審查

    本次招聘考試采取網絡報名的方式進行。報名網址為:忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com),考試費50元。

    報名按以下順序進行:

    (一)提交報名申請及有關信息

    報考人員在2017年1月10日至1月14日登錄忻州市人事考試網站,提交報名申請,填寫報名信息,報名人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。報名必須使用身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料,凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

    屬在職人員報考的,須征得原單位及主管部門同意;定向委培生,須征得定向委培單位同意。

    (二)資格初審和結果查詢

    資格初審由招聘單位主管部門負責。資格審查要客觀、公正、及時。報考人員請于報名次日至2017年1月15日登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。

    報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符,請報考人員務必牢記。

    (三)網上繳費

    通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法于2017年1月16日17:00前,進行網上繳費。未按時繳費的,視為自動放棄考試。

    (四)下載打印準考證

    通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員,請于2017年1月19日—1月20日登錄忻州市人事考試網,自行下載打印準考證。如遇問題請與忻州市聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0350—3303270、3022139。

    考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。

    四、考試

    考試分筆試和面試。滿分均為100分。先筆試后面試。

    筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    考試總成績保留兩位小數(shù)。若出現(xiàn)末位2名以上應聘人員總成績相同時,按筆試成績由到低分的規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)人選,如筆試成績也相同,則加試一場面試,名次按加試成績排序。

    考試總成績最低合格分數(shù)線為60分,不達60分不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

    (責任編輯:李明)

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