三、資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

報(bào)考不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員，須于2017年2月20日前登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢現(xiàn)場資格審查、考試安排通知，按照網(wǎng)上通知要求參加現(xiàn)場資格審查和考試。報(bào)考其他招聘崗位的人員，筆試結(jié)束后，筆試成績不低于所報(bào)考崗位成績合格線的，須參加現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請?jiān)诠P試成績公布后登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢?，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信(見附件3)因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后(先面試后筆試的崗位在筆試后)第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。不參加統(tǒng)一筆試類I以外的崗位，筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ);不參加統(tǒng)一筆試類I崗位，因第一輪考試通過人員棄權(quán)造成的第二輪考試人員空缺，不再遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試，除部分不參加統(tǒng)一筆試類I崗位采用先面試后筆試的方式外，其他崗位均采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作，筆試時(shí)間為2017年3月19日上午9:00-11:30。

醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14：00-16:30。

教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，筆試時(shí)間為2017年3月19日下午14：00-16:30。

不參加統(tǒng)一筆試類I崗位，筆試為專業(yè)測試，筆試、面試大致安排在2017年2月下旬至3月中旬進(jìn)行，各崗位考試方式、時(shí)間等具體事宜，考生請于2月20日前登陸煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。其中，報(bào)考面向具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員招聘的崗位(以下簡稱“博士高級崗位”)的人員，可免予筆試。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺人事考試信息網(wǎng)查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)從到低分按面試比例依次確定，進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

不參加統(tǒng)一筆試類I崗位中，免予筆試或先面試后筆試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查人員即為進(jìn)入面試人員。

筆試成績合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成，其中，直接組織面試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

博士高級崗位，現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的，經(jīng)招聘單位主管部門商招聘主管機(jī)關(guān)同意，現(xiàn)場資格審查通過人員可直接確定為進(jìn)入考察范圍人員，直接組織考察。博士高級崗位面試結(jié)束后招聘人員空缺的，可另行組織報(bào)名、考試，具體事宜另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

應(yīng)聘煙臺市公安局所屬事業(yè)單位的，面試后需參加體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測評時(shí)間等具體事宜另行通知(請關(guān)注煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站)。

（責(zé)任編輯：李明）