(三)資格復(fù)審

?資格復(fù)審時(shí)間：

于2017年2 月17 日08：00-12：00、14：30-17：30到青陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心(地址：青陽(yáng)縣九華西路202號(hào),聯(lián)系電話：0566-5030572)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審須攜帶的證件材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、國(guó)家醫(yī)用設(shè)備使用人員能力考評(píng)合格證明(醫(yī)師)的原件和復(fù)印件，報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(四)專業(yè)測(cè)試

本次緊缺專業(yè)人才招聘，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)考核。主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2016年2 月 18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書(shū)》;

專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值模瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢由青陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由青陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次專業(yè)測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本公告由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同青陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：0566-5030572

監(jiān)督電話：0566-5021201

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2017年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才公告

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2017年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘計(jì)劃表.rar

青陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年1月4日

（責(zé)任編輯：李明）