為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)計(jì)委等所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生等事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣衛(wèi)計(jì)委等所屬事業(yè)單位公開招聘 194名專業(yè)技術(shù)人員。

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識(shí)、尊重人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批人才充實(shí)到縣衛(wèi)生局等所屬事業(yè)單位工作，以完善我縣事業(yè)單位管理體制，優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣政府分管人力資源和社會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人力資源和社會(huì)局及有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志任副組長的新蔡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織指導(dǎo)和督促落實(shí)，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局。

三、報(bào)考的范圍和對象

全日制普通高等大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生。符合招聘崗位要求條件的2017年普通高等本科及以上畢業(yè)生也可報(bào)考相應(yīng)崗位。

四、報(bào)考崗位、名額和崗位要求

此次招聘共設(shè)96個(gè)崗位，194個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附表。

五、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件;

5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

5、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招考)紀(jì)律行為的人員，試用期內(nèi)的工作人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生(2017年本科畢業(yè)生除外)，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（責(zé)任編輯：李明）