2017貴州貴安新區(qū)不動產(chǎn)登記中心招聘臨時工作人員公告【招5人】
1.審查時間：2017年2月4日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)
2.審查地點：貴安新區(qū)臨時行政中心3號樓不動產(chǎn)登記中心辦公室3234房間(貴安新區(qū)百馬大道99號，可在貴陽市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區(qū)管委會站下)。
3.應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和資格審查相關所需印證材料到現(xiàn)場進行資格審查。
(三)面試
1.在報名人員中經(jīng)由領導小組研究擇優(yōu)篩選信息合格者按1:3比例確定面試人員，進入面試人員由領導小組辦公室電話通知面試時間及地點。
2.面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)及《報名表》紙檔并在“應聘人員簽名”處親筆簽名，方能進入考場參加面試。
3.面試成績按1:1成績排名，確定名次進入下一環(huán)節(jié)。
五、政審和體檢
(一)依據(jù)面試成績排名比例1:1，由至低分依次確定體檢和政審人員。
(二)由應聘人員自行提供相關政審材料。
(三)體檢由政審合格者自行提供縣級以上醫(yī)院體檢證明，體檢費用自理。
(四)若出現(xiàn)政審或體檢不合格者，由領導小組根據(jù)工作需要，結合面試成績，擇優(yōu)選取應聘人員進行政審或體檢。
六、公示
根據(jù)應聘人員的報名及資格審查、面試、政審、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用，并按綜合成績由高到低依次遞補。
七、人員管理和薪酬標準
公示無異議后按程序辦理相關手續(xù)，簽訂人事聘用合同。
1.聘用人員工資按照《貴安新區(qū)黨工委政治部 貴安新區(qū)財政局關于印發(fā)<貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實施方案>的通知》執(zhí)行。
2.招聘單位負責招聘人員的日常管理、使用和考核。公示結果不影響聘用的，根據(jù)臨時聘用人員工作任務確定，聘用期為2年，試用期為2個月。試用期考核合格，經(jīng)委托與貴州林城派遣公司簽訂《勞動合同書》，由派遣公司代發(fā)工資。雙方自愿續(xù)簽合同，每一續(xù)簽的合同期為2年。
3.與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。
4.招聘人員在聘用期間違法違紀、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除聘用合同。
原標題：貴州貴安新區(qū)不動產(chǎn)登記中心招聘臨時工作人員公告
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貴州貴安新區(qū)不動產(chǎn)登記中心招聘崗位及專業(yè).xlsx
貴安新區(qū)不動產(chǎn)登記中心公開招聘臨時工作人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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