3.本次考試收取報(bào)名費(fèi)100元，專項(xiàng)用于本次招考。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)于2017年2月17日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考試

本次招考工作考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試按招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:4(含1：4)比例開(kāi)考。招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：4比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》(100分)。

筆試時(shí)間：2017年2月18日 上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。具體要求另行公告。

按崗位招考計(jì)劃數(shù)1:3比例從筆試成績(jī)到低分順序依次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試?？忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。

(三)總成績(jī)

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)的折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

各崗位考生根據(jù)折算后總成績(jī)由到低分按本崗位計(jì)劃雇用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交者，視為自動(dòng)放棄)

體檢在區(qū)招考辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理，體檢時(shí)間由招考辦另行通知。

八、考察

體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。放棄考察或考察不合格的，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交者，視為自動(dòng)放棄)

考察工作由招考辦統(tǒng)一部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消雇用資格：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

6.不符合招考對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得雇用的其他情形;

（責(zé)任編輯：李明）