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　　(三)開考比例

　　應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整符合條件的其它報(bào)考崗位。

　　筆試含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科時(shí)，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次排序(筆試總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)為序)，按筆試開考比例確定面試人員，達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　(四)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　專業(yè)知識(shí)筆試：2013年7月21日上午9:00--11:00。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2013年7月21日下午2:30--4:30。

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州市人事考試網(wǎng)(http://dz.scpta.gov.cn)進(jìn)行公告。

　　(五)考試收費(fèi)

　　按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

　　五、加分和免試

　　參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃、“社工人才”百人計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必在報(bào)名時(shí)(報(bào)考渠縣崗位的考生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí))一并提供縣以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件。屆時(shí)未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

　　符合直接考核聘用條件的報(bào)考人員按文件規(guī)定免筆試，直接考核聘用。具體考核時(shí)間另行公告通知。

　　六、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從到低分依次排序(總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)?yōu)樾?，以1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))組織人社部門分別組織實(shí)施。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。

　　七、公示、審核、聘用

　　考試成績(jī)由市人社局統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://dz.scpta.gov.cn)進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）