2017年恩施市交通運輸局遴選公務員公告【3人】_中公網(wǎng)校

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    2017年恩施市交通運輸局遴選公務員公告【3人】


    (二)遴選方式

    遴選采取能力測試與考察的方式,在市人力資源和社會局的指導下,由市交通運輸局組織能力測試,分為筆試和面試,筆試成績占40%,面試成績占60%。遴選依據(jù)筆試成績按職位從到低分以1:3的比例進入面試;若達不到1:3比例,由市交通運輸局黨組集體研究決定面試比例和其他遴選事項。能力測試時間另行通知。

    (三)考察

    面試結束后,以筆試和面試綜合成績按職位從到低分以1:1的比例進入考察程序,考察工作由市交通運輸局負責組織實施,考察按發(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解德能勤績廉表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的,是否遞補由市交通運輸局黨組集體研究決定。

    (四)體檢

    參加體檢的人員,根據(jù)遴選人員能力測試和考察總成績從到低分按本職位計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢工作由市人力資源和社會局、市交通運輸局統(tǒng)一指定在具備資質(zhì)的醫(yī)療機構按照相關標準進行。體檢時間以通知為準,體檢費用由遴選人員自理。

    (五)辦理調(diào)動

    經(jīng)體檢合格的遴選人員,由市人力資源和社會局辦理審批調(diào)動手續(xù)。

    未盡事宜由市交通運輸局負責解釋。

    聯(lián)系電話:8222131   聯(lián)系人:馬  莉

    附件:

    1.公開遴選機關工作人員職位計劃表.doc

    2.恩施市公開遴選工作人員報名登記表.doc

    恩施市交通運輸局

    2017年3月3 日

    (責任編輯:李明)

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