為加強(qiáng)我縣社區(qū)工作人員隊(duì)伍，我縣社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作的意見》精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員61名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

3、采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、條件及人數(shù)

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，身心健康。

2、年齡35周歲以下(1982年2月28日及以后出生)，具有大通縣戶籍(駐縣部隊(duì)家屬戶籍不受此限)。

3、國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷。退役士兵持《士兵退役證》者、隨軍家屬可放寬至高中文化程度。

4、招聘社區(qū)工作人員61名(其中退役士兵15名，駐縣部隊(duì)隨軍家屬8名)。

三、招聘方式

本次招聘工作在縣公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施;公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，考錄過程由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，公安部門負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查相結(jié)合，審查報(bào)考人員畢業(yè)證、身份證、戶口簿等有效證件原件，并在網(wǎng)上予以驗(yàn)證;符合條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，填寫報(bào)考登記表，錄入人員信息。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月20日—24日

報(bào)名地點(diǎn)：縣民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科

咨詢電話：2728320

所需資料：報(bào)名時(shí)須提交本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證(出具學(xué)信網(wǎng)上相關(guān)記錄證明)等有效證件原件及復(fù)印件(A4紙)，近期同一底版小二寸淺藍(lán)色免冠照片3張。此外，退役士兵還須提供《士兵退役證》原件及復(fù)印件，隨軍家屬還須出具部隊(duì)介紹信。

《大通縣2017年社區(qū)公開招聘工作人員報(bào)考登記表》請(qǐng)登錄大通縣政府門戶網(wǎng)站下載。

網(wǎng)址:http://www.datong.gov.cn

五、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：擬定于2017年4月8日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

2、筆試內(nèi)容：包括省、市、縣情、時(shí)事政治、社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、公文處理與寫作等內(nèi)容。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例由高到低確定面試人員。

2、面試擬定于4月15日進(jìn)行，具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

3、面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后及時(shí)匯總成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)。

六、考核、政審

體檢合格者，以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核;政審時(shí)須提交本人檔案、政審表等有關(guān)材料。若不按時(shí)提交有關(guān)材料者，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢工作參照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、其他

1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期間經(jīng)社區(qū)居民代表考核合格者，依照《居民委員會(huì)組織法》正式聘用。聘用人員實(shí)行一年一聘制，經(jīng)年度考核合格后續(xù)聘，并補(bǔ)選為居民委員會(huì)委員;本人不服從分配，不勝任本職工作，以及在道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法方面有不良表現(xiàn)的予以解聘。

2、聘用人員試用期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

原標(biāo)題：大通縣2017年公開招聘社區(qū)工作人員公告

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大通縣社區(qū)招聘工作人員報(bào)考登記表.xls

大通縣社區(qū)工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2017年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）