為改善醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于〈進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見〉》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘云和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見《2017年云和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)，請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/)

云和縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1.具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員(戶籍關(guān)系以2017年3月30日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考人員，戶籍和生源地不限。

3.通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試、電視大學(xué)學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2017年3月30日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書按社會(huì)人員報(bào)考(報(bào)名時(shí)已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學(xué)歷考試組織單位出具的證明先行報(bào)名，但畢業(yè)證書須在2017年9月30日前取得)。

4.截至2017年3月30日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.委培生報(bào)考須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員除須具備報(bào)考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡為18至35周歲(1981年3月30日至1999年3月30日期間出生);

5.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年3月30 日。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（責(zé)任編輯：李明）