2.資格復審。

資格復審由雷波縣人力資源和社會局負責進行，具體時間、地點及人員名單另行公示。

資格復審人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審：

(1)《報考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)有效二代居民身份證原件和復印件1份;

(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2017年應屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行資格復審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求。

(4)戶口簿原件和復印件1份;

(5)在編在職人員須提交單位、組織、人事部門同意報考證明。

(6)報考崗位編碼171801的除上述材料外還需提供以下材料：

退役大學生士兵須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;

服務基層項目須提供：1.服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明; 2.協(xié)議書或服務證;3.年度考核登記表;

(7)其他與報考條件相關的材料。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄復審資格，責任自負。

因資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。因遞補取得復審資格的人員，由雷波縣人力資源和社會局按打印《準考證》時所留聯(lián)系電話直接通知本人在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

(三)面試

綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位進行面試，面試采取結構化形式，面試滿分100分，占考試總成績的30%。資格復審合格人員須按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，已繳費人員由雷波縣人力資源和社會局制發(fā)面試通知書。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》

1. 面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

2. 面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。

面試工作結束后，由雷波縣人力資源和社會局于面試后3個工作日內(nèi)在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(四)考試總成績計算公式

1.綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位計算公式為：

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%

筆試總成績=筆試成績×70%+少數(shù)民族加分

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%

2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)計算公式為：

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《醫(yī)學基礎知識》×50%

筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分

五、體檢

(一)體檢人員確定

1、綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位：根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由雷波縣人力資源和社會局從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試成績相同，以《公共基礎知識》從高到低依次等額確定體檢人員(本類崗位以后遞補程序均按此進行)。

2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)：資格復審合格的人員直接進入體檢。

因缺考等原因造成達不到比例的，按招聘名額進入體檢。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由雷波縣人力資源和社會局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。

(四)復檢及遞補

招聘單位或報考者應參照人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

雷波縣人力資源和社會局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員由雷波縣人力資源和社會局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)，違者將給予辭退處理。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》所規(guī)定的人員，按《合同》及《協(xié)議》的約定處理。

九、遞補

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可按程序依次遞補1次。因體檢、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)雷波縣人力資源和社會局同意后，綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位可在進入面試人員中按程序依次遞補;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902、171903)按程序依次遞補。遞補只進行一次。

雷波縣人力資源和社會局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

補充公告、筆試成績、資格復審、面試、總成績、體檢、公示等都在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.lbx.gov.cn/上公示、通知。報考者應及時、主動到網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。參與招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由雷波縣人力資源和社會局負責解釋。

相關事項提示：

1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

3. 考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話：

雷波縣人力資源和社會局 0834-8821176

監(jiān)督電話：

雷波縣紀委監(jiān)察局： 0834-8822071

原標題：雷波縣人力資源和社會局2017年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

2017年雷波縣事業(yè)單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表.xls

中共雷波縣委組織部 雷波縣人力資源和社會局

2017年4月10日

（責任編輯：李明）