2.加分項(xiàng)

(1)在部隊(duì)被評(píng)為士兵、士官、團(tuán)級(jí)以下(含團(tuán)級(jí))單位授予的共產(chǎn)黨員、嘉獎(jiǎng)或表彰為各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人的，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分;榮立三等功及師(旅)以上(含師、旅)單位評(píng)選的共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人的，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加3分;獲二等功及軍區(qū)級(jí)評(píng)選的共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人的，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加6分。同時(shí)具備2項(xiàng)及以上加分內(nèi)容的，以加分項(xiàng)計(jì)，不累計(jì)加分。

(2)在服役時(shí)間兩年的基礎(chǔ)上，士官服役時(shí)間每增加一級(jí)，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分，最多加3分。

(五)面試

根據(jù)筆試和加分項(xiàng)總成績(jī)從到低分，按照選聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試人員，統(tǒng)一組織面試，重點(diǎn)對(duì)報(bào)名動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)及適崗能力等進(jìn)行考察了解。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察及體檢

根據(jù)筆試成績(jī)和加分項(xiàng)成績(jī)之和占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行折算，按照從到低分1:1的比例確定考察對(duì)象。從市紀(jì)檢、組織、民政、人社和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道抽調(diào)人員組成考察組進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定預(yù)備人選建議名單，并組織體檢。體檢依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)(替補(bǔ)最多2次)。

(七)公示及錄用

預(yù)備人選公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市委組織部、市民政局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委研究確定聘用及任職方案，并交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委辦理任職手續(xù)、簽訂聘用合同。

四、政策待遇及考核管理

1.選聘對(duì)象一般在本人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道范圍內(nèi)任職。

2.選聘對(duì)象為中共正式黨員的，任村黨組織書(shū)記助理;非黨員或預(yù)備黨員的，任村委會(huì)主任助理。

3.選聘對(duì)象試用期為1年，試用期內(nèi)按村一般固補(bǔ)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬(不包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。試用期滿考核不合格的，予以解聘;考核合格的，正式進(jìn)入固補(bǔ)干部序列。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0551-82318573、82312015

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-82312757、82172309

原標(biāo)題：關(guān)于選聘退役士兵到村任職的公告

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1.選聘計(jì)劃分配表

2.巢湖市選聘退役士兵到村任職報(bào)名表

中共巢湖市委組織部

巢湖市人民武裝部

巢 湖 市 民 政 局

巢湖市人力資源和社會(huì)局

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）