六、考試

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

本次考試共一科。根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)規(guī)定，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)、護理四類分別命題，法學(xué)、財務(wù)、審計單獨命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚嚂r限150分鐘，滿分為100分。

筆試時間：2017年5月21日 上午9:00—11:30

筆試地點：見準考證。

應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站進行成績查詢，進入面試范圍人員的筆試成績在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、履行崗位職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間10分鐘。

面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在面試結(jié)束后向報考人員宣布。

面試由曹縣人力資源和社會局結(jié)合事業(yè)單位主管

部門組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由到低分按比例依次確定，并在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按70 分掌握(含70分)。達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者優(yōu)先、其次年齡小者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選?？荚嚳偝煽冊诓芸h人社局網(wǎng)站公布。

按照物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。

面試通知領(lǐng)取時間、地點在曹縣人社局網(wǎng)站另行通知。

七、考察體檢

1、考察

根據(jù)考試總成績，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察等額進行，考察不合格的由到低分依次等額遞補?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時復(fù)核其報考資格和應(yīng)回避情況。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結(jié)束后，由考察組寫出考察報告，簽署意見，報縣人力資源和社會局審查備案。

2、體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報考政策咨詢電話：0530—3398033

原標題：曹縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級崗位人員簡章

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2017年曹縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級崗位人員計劃表.xlsx

曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）