本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與本縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

2.筆試時(shí)間：2017年5月20日(星期六)

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在將樂(lè)縣，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無(wú)效。

4.加分事宜：根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，我局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月22日至5月26日(正常上班時(shí)間)向縣人資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)和軍轉(zhuǎn)安置股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在將樂(lè)縣人事考試網(wǎng)站公布。符合加分條件的考生包括：

(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”和“大學(xué)生村官”計(jì)劃等，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”，按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類(lèi)加分。

4.成績(jī)查詢(xún)：考生可于筆試結(jié)束約15個(gè)工作日后登錄將樂(lè)縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試原始成績(jī)。考生筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.筆試成績(jī)合格線(xiàn)：筆試成績(jī)合格線(xiàn)由將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試

1.面試人選的確定。在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上的考生中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1?3的比例，從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1?3規(guī)定比例的崗位，由縣人力資源和社會(huì)局研究決定是否進(jìn)行面試。1:1崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試人選資格復(fù)核?？h人力資源和社會(huì)局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供資格條件的原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考還需提供單位及主管部門(mén)和人事主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)，未能提供者取消其面試資格?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

3.入闈面試的考生名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在將樂(lè)縣人事考試網(wǎng)上公布，如無(wú)特殊情況不再另行通知。在面試規(guī)定的時(shí)間未到考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）