2013年重慶市彭水自治縣第四季度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【171人】_中公網(wǎng)校

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    2013年重慶市彭水自治縣第四季度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【171人】


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      (2)面試。面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準(zhǔn)放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位,考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。

      面試時間和地點(diǎn)以報名當(dāng)天通知為準(zhǔn)。不按通知時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動放棄。

      經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。成績當(dāng)場公布,成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員??脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。

      2.考試考核總成績計算

      考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      報考專技崗位總成績計算方法:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試×50%。

      報考職員崗位總成績計算方法:考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      六、體檢和考察

      體檢由彭水自治縣人力資源和社會 局、主管部門組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績高者 。若仍不能確定,則加試面試。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

      體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補(bǔ)。

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會 局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會 局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額時,不再遞補(bǔ)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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