3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(所有材料復(fù)印2份。持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件，否則取消報考資格)，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。普通高校全日制2017屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關(guān)證件的原件，否則取消聘用資格。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計局會同縣人社局認定。

(三)資格審查

1、報名對象由縣人社局、縣衛(wèi)計局進行資格審查，資格審查合格后統(tǒng)一進行面試。

2、資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

3、報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(四)面試

1、由縣衛(wèi)計局會同縣人社部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、面試實行百分制，采取由考生現(xiàn)場對相關(guān)醫(yī)學(xué)知識題口述作答的方式進行，面試結(jié)果當場公布。

3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1：3的比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計局商議，報州人社局確定，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上者可進入體檢、考核程序。

4、 面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用對象。

五、聘用待遇及要求

面試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務(wù)期為5年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛(wèi)計局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743-4263875(瀘溪縣人社局)

0743-4260304(瀘溪縣衛(wèi)計局)

原標題：2017年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺衛(wèi)技人才方案

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1：2017年瀘溪縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表

2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

瀘溪縣人力資源和社會局

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）