2017山東青島市住房公積金管理中心招聘面試公告
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))和《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2017年青島市住房公積金管理中心公開招聘工作人員制定面試方案如下:
一、面試對(duì)象
市管理中心本次公開招聘5個(gè)崗位,共8人。其中,市南、市北管理處業(yè)務(wù)管理崗位,2人;李滄、嶗山管理處業(yè)務(wù)管理崗位,3人;城陽管理處業(yè)務(wù)管理崗位,1人;即墨管理處業(yè)務(wù)管理崗位,1人;膠州管理處業(yè)務(wù)管理崗位,1人。招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)市管理中心的工作特點(diǎn)和職位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每名考生的面試時(shí)間為10分鐘。考生經(jīng)審核確認(rèn)資格后,按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候,面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。面試考官按照面試答辯的情況,依據(jù)統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)時(shí)間:5月24日(周三),下午13:30進(jìn)行,考生13:00點(diǎn)報(bào)到。
(二)地點(diǎn):青島市住房公積金管理中心二樓會(huì)議室(青島市市南區(qū)山東路2號(hào)乙華仁大廈裙樓2樓)。
五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。考生的面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后,由考場(chǎng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)收取,核實(shí)無誤后,于當(dāng)日所有崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)當(dāng)日于市管理中心網(wǎng)站(http://www.qdgjj.com)公布。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話:0532-83096702 83096737
招聘單位監(jiān)督電話:0532-83096767
原標(biāo)題:2017年青島市住房公積金管理中心公開招聘工作人員面試方案
(責(zé)任編輯:李明)
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