因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1：住建局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位匯總表

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

余姚市戶口，報(bào)考人員必須已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，并須同時(shí)符合以下資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

2、身體健康，能勝任本職崗位工作。

三、聘用人員性質(zhì)及待遇

聘用人員性質(zhì)為相應(yīng)招聘單位的編外合同制職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，經(jīng)試用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審。初審?fù)ㄟ^(guò)者適時(shí)組織考試，考試時(shí)間及辦法另行通知。

(一) 報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年5月16日-5月17日兩天(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)(根據(jù)選擇的報(bào)考單位，到對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)初審)，詳見(jiàn)附件。

報(bào)名方法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《住建局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

公告中要求的落戶時(shí)間、工作時(shí)間計(jì)算截止2017年5月9日。

(二)面試

面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按對(duì)應(yīng)招聘崗位的面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定在余姚人才網(wǎng)上公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(六)其它

本次考試按1：3取得合格考試成績(jī)的報(bào)考人員，優(yōu)先作為住建系統(tǒng)相應(yīng)崗位儲(chǔ)備人選，在本年度內(nèi)有效。

本公告由余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外工作人員單位及報(bào)名地點(diǎn)

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）