2017湖北巴東縣茶店子鎮(zhèn)選拔村級(jí)后備干部公告
2、選拔的村后備干部參與村各項(xiàng)日常工作，列席參加本村村支兩委會(huì)議，參與村重大議事決策。
四、報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間為：2017年5月8日至5月28日
報(bào)名者本人或所在村民委員會(huì)在鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取并填寫(xiě)《茶店子鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。
2、報(bào)名者需提交學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等原件(審核后退還本人)及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩色照片2張(電子版一份)、《報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名者要提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者取消考試資格。
3、鎮(zhèn)組織辦將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，確定參加考試人員名單。
五、招錄方式
招錄方式為筆試、面試、考核,筆試、面試、考核成績(jī)保留兩位小數(shù)。由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織，筆試、面試主要測(cè)試報(bào)考者政治素養(yǎng)、履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;考核由鎮(zhèn)黨委派出2名以上人員組成的考核組，考核組采取民意調(diào)查、座談、個(gè)別談話、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考核德的情況、工作能力和群眾公認(rèn)程度，如實(shí)寫(xiě)出考核報(bào)告，形成考核成績(jī)。筆試、面試、考核各100分，總分由筆試的30%、面試的50%和考核成績(jī)的20%折合相加，滿(mǎn)分為100分。經(jīng)過(guò)筆試、面試和考核后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由鎮(zhèn)黨委研究決定錄用人員。
筆試時(shí)間：2017年6月2日
面試時(shí)間：另行通知
六、公示、錄用
對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后確定為后備干部，履行相關(guān)手續(xù),錄用為村書(shū)記(主任)助理，工作期限為一年。
咨詢(xún)電話：0718—4613166 QQ：824046614
原標(biāo)題：巴東縣茶店子鎮(zhèn)2017年公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部公告
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中共巴東縣茶店子鎮(zhèn)委員會(huì)茶店子鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表
（責(zé)任編輯：李明）
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