2017湖北宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘公告【招3人】_中公網(wǎng)校

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    2017湖北宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘公告【招3人】

    3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    4、報(bào)名須知:報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件1份(資格審核通過(guò)后交報(bào)考單位)、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    5、資格審查及其他

    (1)市體育局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市體育局負(fù)責(zé),市人社部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

    (2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(體育教練(拳擊、舉重)崗位1:2)。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

    (3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件規(guī)定,在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報(bào)考人員,應(yīng)填寫(xiě)《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載),經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)蓋章,于報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號(hào)),筆試成績(jī)加5分。

    6、準(zhǔn)考證發(fā)放

    報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2017年 5月26日(8:30—11:30,14:30—17:30) 到宜昌市體育中心體育館(體育場(chǎng)路19號(hào)體育館正門(mén)大廳內(nèi))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (三)考試安排

    1、筆試

    (1)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)共兩科,總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作等,專(zhuān)業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

    (2)筆試時(shí)間:2017年 5月27 日。

    (3)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試成績(jī)及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公布。

    2、面試

    (1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3(體育教練(拳擊、舉重)崗位按招聘崗位職數(shù)不低于1:2)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,市體育局在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局及市體育局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

    (2)面試方式。面試方案由市體育局制定,并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (責(zé)任編輯:李明)

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