4、按照有關(guān)規(guī)定，符合加分條件的報考人員應(yīng)于報名時提供相關(guān)證明，逾期不予受理。將按照省、市有關(guān)規(guī)定，為參加“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“服務(wù)社區(qū)計劃”、“大學生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運動員等符合加分政策的報考者辦理筆試加分。有關(guān)加分事項報名結(jié)束后將在連江縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )發(fā)布，請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

5、成績查詢。筆試結(jié)束后，考生可登陸連江縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )查詢筆試成績及合格線，成績公布時間以實際通知為準。在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

(二)面試

1、進入面試的考生從筆試考試成績達到最低合格分數(shù)線的人選中產(chǎn)生，按照職位招考人數(shù)3倍從到低分的順序依次確定面試人選。不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

2、擬進入面試的報考人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件，到連江縣衛(wèi)生和計劃生育局進行資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或面試的考生，視為自動放棄面試資格。在職人員(含已辦人事代理對象)還應(yīng)提供單位同意報考證明。如未能及時提供的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

3、擬面試的報考人員因故自行放棄面試或資格不符的，可在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考人員中，從到低分依次遞補面試人員。正式面試人員名單公示后，如有考生因個人原因放棄面試資格的，不再予以遞補。

4、資格復(fù)審時間、面試名單、面試時間等信息將在連江縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )進行公示。

5、在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站，并確保手機暢通，方便用人單位聯(lián)系。

6、面試總成績?yōu)?00分，最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。

四、考試總成績的計算

考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算(綜合成績?nèi)⌒?shù)點后2位)?？荚嚲C合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

綜合成績及排名將在連江縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )公布。

五、擇崗

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，將在綜合成績公布后，按照綜合成績的高低以1：1比例依序自主選擇就業(yè)崗位。

六、體檢和考核

1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績從到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

2、體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

3、在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在體檢前提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

4、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

七、公示

1、擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在連江縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站予以公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

2、擬聘人員名單公示后，不再進行遞補。

3、被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門指定的時間內(nèi)到單位報到上班，否則取消聘用資格。

八、組織領(lǐng)導

成立招聘工作領(lǐng)導小組，具體工作按照《關(guān)于在連江縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位補充工作人員中建立公正機制的實施意見(試行)》(連委辦[2005]69號)要求實施。

九、其它事項

1、一經(jīng)錄用，即實行聘用管理。受聘人員試用期為一年，一年內(nèi)工作表現(xiàn)不稱職或兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(未實行執(zhí)業(yè)資格準入的專業(yè)要取得職稱)予以解聘。

2、聘用人員最低服務(wù)年限為五年。

3、考試過程邀請連江縣人大、政協(xié)及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關(guān)回避、等有關(guān)制度，對考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀問題，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，并追究相關(guān)人員的責任。

十、咨詢、舉報電話

報考咨詢電話：0591-62999263

舉報電話：0591-62999292

崗位需求查詢網(wǎng)站：《連江縣衛(wèi)生和計劃生育局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )

原標題：2017年連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1：2017年連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位信息表

2：2017年連江縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名表

連江縣人力資源和社會局

連江縣衛(wèi)生和計劃生育局

2017年5月12日

（責任編輯：李明）