2017云南宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘研究生面試方案公告
為做好公開(kāi)招聘人員面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定,結(jié)合宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位工作實(shí)際,制定本面試方案?,F(xiàn)公告如下:
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由宣威市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
(一)報(bào)名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開(kāi)始前2天向宣威市人力資源和社會(huì)局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,須按比例縮減或取消招聘崗位計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位,報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由宣威市人力資源和社會(huì)局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以專業(yè)能力測(cè)試為主。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。
(三)面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在宣威市紀(jì)委的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2017年6月10日上午8:30開(kāi)始直到全部崗位面試結(jié)束(考生必須在上午7:30前到指定地點(diǎn)報(bào)到)。
面試地點(diǎn):宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局608會(huì)議室,宣威市龍堡中路8號(hào)。
面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。
(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(責(zé)任編輯:李明)
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