2017江蘇興化市招聘編外合同制人員公告【招9人】
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(六)總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(八)考察
對體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1?1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
(九)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡章由興化市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)
原標(biāo)題：興化市2017年公開招聘編外合同制工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
興化市人力資源和社會(huì)局
2017年5月25日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025陜西安康市事業(yè)單位招聘（募）擬加分退役士兵情況公示
- 2025年寶雞市事業(yè)單位招聘退役士兵擬加分情況公示
- 2025廣西南寧住房公積金管理中心招聘外聘人員（第二場）2人公告
- 2025年渭南市事業(yè)單位招聘擬加分退役士兵情況公示
- 2025浙江蝦峙鎮(zhèn)工作人員招聘1人公告
- 2025包頭九原區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位春季引進(jìn)28名高層次和緊缺急需人才
- [4月7日16:30]2025太原三支一扶報(bào)名人數(shù)1365人,91人繳費(fèi)
- [4月7日16:30]2025臨汾三支一扶報(bào)名人數(shù)534人,45人繳費(fèi)
- [4月7日16:30]2025山西三支一扶報(bào)名人數(shù)7742人,574人繳費(fèi)
- [4月7日16:30]2025晉城三支一扶報(bào)名人數(shù)650人,48人繳費(fèi)
電子營業(yè)執(zhí)照