四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分。

《公共基礎(chǔ)知識》主要考察考生的基本素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)筆試時間和地點

時間：2017年6月17日(星期六)

08?00—09?30《職業(yè)能力測試》

10?00—12?00《公共基礎(chǔ)知識》

筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2017年6月15日至17日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護照)進入考場。

(三)成績查詢

筆試成績以100分計算，按兩科分?jǐn)?shù)5?5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位)。考生于考試結(jié)束十個工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績分?jǐn)?shù)達到40分以上(含40分)的應(yīng)試人員，方可進入下一輪資格審查。

在同崗位筆試人員中依總成績從到低分確定?？偝煽兿嗤?，以《職業(yè)能力測試》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選?！堵殬I(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》成績均相同的，由招聘單位在考察后決定。

五、資格復(fù)審

復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審的時間和地點另行通知。

六、體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依筆試總成績從高到低等額確定。體檢和考察工作由區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦會同區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位筆試人員中依次等額遞補。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施;考察主要是對其所在、戶籍所在派出所、街道、社區(qū)等進行調(diào)查，結(jié)合與本人談話形成完整的考核材料。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

1、根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新進工作人員。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月。

2、聘用人員工資及社會保險待遇比照現(xiàn)行社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。

八、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘公告于6月2日在淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)、田家庵之窗(http://www.tja.gov.cn)等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在淮南人事考試網(wǎng)發(fā)布。

本公告由區(qū)民政局、區(qū)扶貧辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2698035、2691712、2698073

原標(biāo)題：田家庵區(qū)2017年公開招聘工作人員公告

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田家庵區(qū)2017年公開招聘工作人員崗位表.docx

田家庵區(qū)人力資源和社會局

2017年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）