2017江西南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外聘用工作人員公告【招1人】_中公網(wǎng)校

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    2017江西南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外聘用工作人員公告【招1人】

    七、公示

    體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    八、聘用管理

    考試合格人員試用期為兩個月,試用期滿如合格,與用人單位簽訂勞動合同,實行一年一聘。

    九、待遇

    (一)小型車駕駛員(持C1照):每月基本工資1537元+績效工資1263元(含考核工資 、崗位工資、延時補貼、行車補貼、工齡工資等)。

    (二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日常考核在績效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。

    (三)用人單位為受聘人員繳納“五險”,其中單位部分由小藍開發(fā)區(qū)解決,個人部分由應(yīng)聘者個人承擔。

    十、其他

    (一)招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

    (二)對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

    (三)應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

    (四)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    原標題:南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外聘用工作人員的公告

    點擊下載>>>

    南昌縣小藍開發(fā)區(qū)招聘編制外工作人員考試報名表.doc

    南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

    2017年6月7日

    (責任編輯:李明)

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