2017江西樟樹市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告【招22人】
4、成績計算方法：成績采取百分制，評委獨(dú)立評分，舍去評委的一個分值和一個最低分值，取中間評委評分的平均值為答題者的得分值。
5、面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天統(tǒng)一向面試人員宣布，面試成績低于70分者不予錄取。
6、按照成績高低，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員體檢不合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試成績高低順序依次確定替補(bǔ)人員(但面試成績低于70分者不替補(bǔ))。
7、根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行5個工作日的公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
三、招聘人員待遇：
1、受聘人員按規(guī)定試用期1年，期滿合格的簽定正式聘用合同，所有崗位最低服務(wù)期限為5年; 不合格的，取消聘用資格。
2、招聘的本科畢業(yè)生為事業(yè)單位合同制工作人員，享受事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。
3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，根據(jù)宜府辦發(fā)〔2012〕2號文件精神試用期滿后予以上編(另給予安置費(fèi)每月500元，連續(xù)三年)。
四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求：
1、成立樟樹市人民醫(yī)院2017年招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由樟樹市政府辦牽頭，樟樹市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委、市人民醫(yī)院為成員單位，負(fù)責(zé)招聘計劃的擬訂及招聘工作的實(shí)施。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度;
3、實(shí)行制度，嚴(yán)格按照要求做好工作;
4、評分工作做到公平、公正;
5、招聘崗位、條件、人數(shù)、程序、結(jié)果做到公開透明;
6、對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試或聘用資格。
五、其他事項(xiàng)：
1、本《公告》由樟樹市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：樟樹市人民醫(yī)院2017年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告
點(diǎn)擊下載>>>樟樹市人民醫(yī)院1-2.xlsx
1：樟樹市人民醫(yī)院2017年招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位及要求表
2：樟樹市人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報名表
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025四川樂山市五通橋區(qū)精神病醫(yī)院自主招聘醫(yī)護(hù)人員16人公告
- 2025廣東深圳市龍崗區(qū)婦幼保健院招聘144人公告（2025年第一批次）
- 2025浙江衢州市中心血站招聘第一批編外人員2名公告
- 2025浙江衢州市婦幼保健院招聘第一批編外人員1人公告
- 2025浙江衢州市人民醫(yī)院招聘第一批編外人員20人公告
- 2024年度四川涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院第二批引進(jìn)人才面試成績公示
- 2025江蘇鹽城市第一人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員42人公告
- 2025春季內(nèi)蒙古包頭市中心醫(yī)院引進(jìn)高層次和緊缺急需人才招聘29人公告
- 2025浙江寧波市慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康（慈溪市中醫(yī)醫(yī)院）招聘派遣制工作人員筆試成績公告
- 2025浙江衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人公告
電子營業(yè)執(zhí)照