(二) 普通崗位公開招聘

1、公開招聘計(jì)劃崗位、人數(shù)及資格條件

2017年我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員140名(若急需緊缺崗位人才招聘有空缺崗位一并納入，另行公告)，各崗位分布如下：

(1)縣人民醫(yī)院15名，其中醫(yī)生14名(臨床11名、放射1名、麻醉1名、五官1名)，護(hù)士1名。

(2)縣中醫(yī)院13名，其中醫(yī)生11名(臨床1名，中醫(yī)7名，放射2名，麻醉1名)，護(hù)士2名。

(3)縣婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心2名，其中臨床醫(yī)師1名，會(huì)計(jì)1名。

(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)110名，其中臨床醫(yī)生52名(其中臨床15名、中醫(yī)17名、婦幼11名、公衛(wèi)6名、放射3名)，護(hù)士32名，藥劑員6名，檢驗(yàn)員8 名，綜合管理人員5名，會(huì)計(jì)7名。

崗位的資格條件見：附表2《道縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年普通崗位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

2、考錄程序及要求

本次招聘按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(1)發(fā)布招聘公告

本實(shí)施方案經(jīng)批準(zhǔn)通過后，制定招聘公告。招聘公告在相關(guān)網(wǎng)站(市人社局、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站)和縣電視臺(tái)公告7個(gè)工作日。

(2)報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

①報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)照相，并填寫《報(bào)名登記表》。

②報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證(已暫未取得證書者提供主管部門證明)、工作證明等證件的原件和復(fù)印件。

③報(bào)名條件：報(bào)名者需符合招聘基本條件和所報(bào)崗位的資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

④報(bào)名時(shí)間： 2017年 7月9日— 7月12日

上午8：00—12：00 下午3：00—5：30

⑤報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委四樓大會(huì)議室(道縣瀟水北路328號(hào)原計(jì)劃生育指導(dǎo)站)。

⑥資格審查：經(jīng)用人單位及其主管部門資格初審合格者，交縣委組織部或縣人社局復(fù)核，資格復(fù)核合格交納報(bào)名費(fèi)100元，不足部分由縣財(cái)政撥付。因政策原因?qū)е虏荒荛_考的，退還報(bào)名費(fèi);非政策性原因缺席考試的，報(bào)名費(fèi)一律不退。憑就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用前提供畢業(yè)證書。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察等招聘考試的全過程。誠(chéng)信考試，凡考生提供虛假證明材料報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件材料騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

⑦制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一制作，考生于2017年 7月18日，到縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

(3)筆試

①筆試時(shí)間： 7月19日 上午9∶00—11∶30。

②筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

③筆試方式：閉卷考試。

④開考條件：每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3則相應(yīng)核減，直至取消招聘計(jì)劃職數(shù)。相關(guān)事項(xiàng)在相應(yīng)網(wǎng)站上公告。

⑤筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按60%的比例折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

⑥成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)诳h衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站和縣衛(wèi)計(jì)委公布。

(4)面試

①確定面試對(duì)象：按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人數(shù)，按筆試成績(jī)從到低分確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試，面試名單公布后，面試人員出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

②面試時(shí)間地點(diǎn)：見縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站或縣衛(wèi)計(jì)委公布的通知。

③面試評(píng)分方法：評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分后，取有效分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

④面試內(nèi)容及分值：面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，面試成績(jī)實(shí)行百分制，按40%的比例折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

⑤成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（責(zé)任編輯：李明）