2017湖南雙牌縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招88人】_中公網校

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    2017湖南雙牌縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招88人】

    (3)筆試科目及內容(筆試實行百分制):

    (一)衛(wèi)生類:衛(wèi)生專業(yè)知識,主要內容為:護理職位(考試內容為護理三基);臨床職位(內科醫(yī)師職位、外科醫(yī)師職位、婦產科醫(yī)師職位、五官科醫(yī)師和麻醉師職位、防疫專干職位)(考試內容為西醫(yī)臨床三基);中醫(yī)職位(考試內容為中醫(yī)臨床三基);影像職位:(B超醫(yī)師職位、放射醫(yī)師職位)(考試內容為基礎醫(yī)學和醫(yī)學影像學方面的知識);藥學職位(考試內容為藥事管理與法規(guī)和藥品專業(yè)知識與技能方面的知識);檢驗職位、檢驗士職位(考試內容為基礎醫(yī)學和臨床檢驗方面的知識)。

    (二)縣人民醫(yī)院網絡信息員職位、辦公室職員職位、設備維修職位及其它事業(yè)單位的職位:筆試科目為《公共知識》,考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等。其中公共基礎知識占60分,命題作文占40分,實行百分制。

    (4)筆試時間《公共知識》為120分鐘,其他為90分鐘??荚嚨攸c及時間詳見準考證。

    2、面試(技能測試)

    (1)面試(技能測試)時間另行通知。

    (2)面試(技能測試)地點另行通知。

    (3)面試(技能測試)對象:根據招聘職位計劃1∶2的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從到低分確定,如出現末位對象筆試成績相同的,則一并入圍。

    筆試后,如被確定為面試對象,無特殊原因不得缺席面試。

    當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況,可按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調劑。

    (4)面試(技能測試)方式和內容:1、衛(wèi)生類為衛(wèi)生專業(yè)技能測試2、其它事業(yè)單位職位統(tǒng)一采取結構化面試。

    (5)面試(技能測試)成績:面試(技能測試)為百分制,面試(技能測試)成績按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試成績當場公布,并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

    招考職位面試對象等于或少于招聘計劃數的,相應核減招聘計劃。招聘職位只招1人的,不再核減招聘計劃數。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數或60分。

    3、成績合成和排名規(guī)則

    (1)成績合成

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

    (2)成績排名

    綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

    七、體檢

    體檢對象根據考試綜合成績從到低分按擬聘職位數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由人社、編制、財政等部門組織實施。體檢標準原則上參照人社部發(fā)[2016]140號文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時,可在三個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

    八、考察考核

    根據體檢結果等額確定考察考核人選??疾炜己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考察考核對象的資格條件進行復查??疾炜己斯ぷ饔扇松?、編制、財政等部門組織實施。

    體檢或考察考核不符合要求的應聘人員,不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現的崗位空缺,可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績及體檢結果,依次等額遞補,原則上只遞補一次。

    九、公示

    根據筆試、面試、體檢和考察考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在永州市人力資源和社會局網、永州市人事考試網、雙牌縣政府網站進行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由組織調查核實,并依規(guī)進行處理。

    十、錄取聘用

    公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員,由縣招考領導小組辦公室報縣編委領導審批后,編制部門開出進人通知單,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》,人社部門按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系,并由縣人力資源和社會局進行合同鑒證。服務期內不得調動或報考其他類人事考試,否則按辭退除名處理。

    十一、紀律與監(jiān)督

    (一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

    (二)報考人員應誠信參考,珍惜考試資源,未經批準缺席面試或放棄錄聘資格的,由縣公開招考領導小組辦公室列入不誠信考生名單,面向社會公示,3年內不得參加我縣組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

    (三)報名咨詢、監(jiān)督電話

    1、咨詢資格條件有關事項,聯系雙牌縣人事考試院:0746—7723662;

    2、監(jiān)督電話,雙牌縣人事考試紀檢組:0746—7729816。

    原標題:雙牌縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    點擊下載>>>

    2017年雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

    雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室

    2017年6月22日

    (責任編輯:李明)

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