四、考試方式

采取筆試和面試兩種形式。

1、筆試：總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(70分)。筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時(shí)間：2017年8月12日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：靖州一中。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試人數(shù)(如筆試分?jǐn)?shù)相同，無專業(yè)限制的崗位以客觀題得分高者優(yōu)先;有專業(yè)限制的崗位以專業(yè)知識(shí)成績得分高者優(yōu)先)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試成績占考生綜合成績的40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行公告。

3、如出現(xiàn)某崗位筆試時(shí)只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試;如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能入圍體檢。

五、體檢考核

1、體檢。根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進(jìn)行體檢(綜合成績相同時(shí)取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，不予遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、報(bào)考年齡以周歲計(jì)算。例：30周歲以下，指1987年7月17日以后出生的。以此類推。

3、2017屆畢業(yè)生，沒有取得畢業(yè)證的，畢業(yè)證原件必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供，否則取消考試資格。

4、網(wǎng)上查詢：“靖州縣委縣政府黨政門戶網(wǎng)”( www.jzx.gov.cn); “懷化人事考試網(wǎng)”(www.hhrsks.com)。

5、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：未盡事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位(咨詢電話見附件)或縣人社局事業(yè)單位管理股(0745-8253506);監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、監(jiān)察局(0745-8224234)。

原標(biāo)題：靖州苗族侗族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2017年靖州縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì)局

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）