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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2014年我市工商系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作在廣寧縣、德慶縣人力資源和社會(huì) 局協(xié)助下，由肇慶市工商行政管理局組織實(shí)施。具體方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次在肇慶市工商行政管理局事業(yè)單位招聘6名工作人員(詳見(jiàn)附件1：《2014年肇慶市工商行政管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象

　　招考對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。非廣東省常住戶(hù)口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員按招考對(duì)象類(lèi)別對(duì)應(yīng)報(bào)考。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。由我省招募的從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(“三支一扶”)的大學(xué)生，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。上述人員報(bào)名時(shí)須提交加分申請(qǐng)及憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行;

　　3.18周歲以上、35周歲以下(1978年4月18日至1996年4月18日期間出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　5.具有招聘崗位所要求的其它資格條件，招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2014年4月18日)。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在各級(jí)招考公務(wù)員和招聘工作人員過(guò)程中被招錄主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。

　　通過(guò)肇慶市紅盾信息網(wǎng)(http://www.zqgs.gov.cn/)、廣寧縣、德慶縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報(bào)名。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2014年4月18日至20日止(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00內(nèi));報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市工商行政管理局人事教育科，地址：肇慶市二塔路68號(hào)。聯(lián)系電話(huà)：0758-2738525。

　　報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2、自行下載、A4紙正反面打印、黑色簽字筆填寫(xiě))。屬于辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生需攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，逾期不再接受報(bào)名。

　　報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014版)》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查。

　　工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試。

　　1.考試科目分《公共知識(shí)考試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試》兩門(mén)，《公共知識(shí)考試》主要內(nèi)容是：馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、法律、時(shí)事政治等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試》主要內(nèi)容是：行政管理、公文寫(xiě)作和消費(fèi)者投訴受理、咨詢(xún)、調(diào)解等。不指定考試用書(shū)。

　　2.考試時(shí)間：2014年4月26日上午;考試地點(diǎn)待定。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知。

　　3.筆試總成績(jī)?yōu)閮砷T(mén)考試科目成績(jī)之和，最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)按規(guī)定劃定。

　　4.公布筆試總成績(jī)。通過(guò)肇慶市紅盾信息網(wǎng)，廣寧縣、德慶縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)、入圍面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)和擬按筆試總成績(jī)從高到低以1︰3比例確定入圍面試人員名單。

　　5.接受考生查分。公布筆試成績(jī)之日起3個(gè)工作日內(nèi)接受考生查分?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到肇慶市工商局人教科填寫(xiě)《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　(五)面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分。根據(jù)考試總成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)組織體檢。

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

　　(七)考察。

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(八)聘用。

　　體檢、考察合格的擬錄用人員名單，通過(guò)上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　五、有關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，薪酬按照國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　附件:1.2014年肇慶市工商行政管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）