為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2015〕33號(hào))精神，加快推進(jìn)沾益區(qū)公立醫(yī)院綜合改革，破除以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，深化管理體制和人事薪酬制度改革，醫(yī)療服務(wù)能力，增強(qiáng)改革的綜合性和聯(lián)動(dòng)性，完善政策措施，持續(xù)拓寬深化改革。經(jīng)曲靖市沾益區(qū)公立醫(yī)院管理委員會(huì)研究，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)一名具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)背景的管理人才擔(dān)任沾益區(qū)人民醫(yī)院院長，現(xiàn)將公開選調(diào)方案公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，按照醫(yī)改“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總體要求，進(jìn)一步完善公立醫(yī)院法人管理結(jié)構(gòu)，落實(shí)公立醫(yī)院獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)。通過院長競聘上崗，充分調(diào)動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力和水平，確保沾益區(qū)公立醫(yī)院能持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好人民滿意的公立醫(yī)院。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(四)堅(jiān)持依法辦事原則;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

三、選調(diào)崗位

曲靖市沾益區(qū)人民醫(yī)院院長1名。

四、崗位條件

參加公開選調(diào)的人員必須是曲靖市范圍內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員，同時(shí)具備以下條件：

(一)熟悉新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教育管理工作，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，并在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣。

(二)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，懂經(jīng)營、善管理，能夠順應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求，具有開拓創(chuàng)新思路和舉措，敢于擔(dān)當(dāng)，工作有激情，能夠有力推進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。

(三)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱：

全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且符合下列條件之一的人員(任職時(shí)間計(jì)算截至2017年7月17日)：

1.擔(dān)任二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院院長2年及以上或副院長3年及以上，或科室主任任職5年及以上;

2.在三級(jí)乙等以上醫(yī)院任科室主任2年及以上。

(四)年齡：不超過50周歲(年齡截止時(shí)間為2017年7月17日)。

(五)身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(六)近三年(2014、2015、2016年度)年度考核為合格及以上等次(提供年度考核表)。

(七)有下列情況之一的予以優(yōu)先考慮：

1.管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績突出，獲得過相關(guān)管理學(xué)位的;

2.獲得省委、省政府以上授予的各類榮譽(yù)，以及醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的國際或全國性學(xué)術(shù)榮譽(yù)的;

3.獲得省委、省政府授予的各類榮譽(yù)，以及醫(yī)學(xué)某學(xué)科領(lǐng)域擔(dān)任地市級(jí)及以上學(xué)術(shù)委員會(huì)主委、副主委、常委的;

4.獲得市委、市政府授予的各類榮譽(yù)，以及近三年年度考核獲得等次的。

（責(zé)任編輯：李明）