四川事業(yè)單位:2014年四川南充儀隴縣事業(yè)單位招聘公告【招258人】
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由儀隴縣人力資源和社會 局牽頭,主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
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考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會 局網(wǎng)上公示7天(節(jié)假日順延),公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經(jīng)調查屬實的,取消其聘用資格,一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用資格。
㈡辦理聘用手續(xù)
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的考生,在規(guī)定時間內根據(jù)考試總成績從到低分的順序自主選擇聘用單位(見附件1)。
2014屆應屆畢業(yè)的擬聘人員在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,待取得畢業(yè)證(學位證)后再進行體檢、資格審核、考核,并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者,視為自動放棄。2014年7月31日前未取得畢業(yè)證(學位證)的不予聘用。
已取得畢業(yè)證書的擬聘人員在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續(xù),未按時辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內招聘工作人員,被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、擬聘人員因個人原因在2014年8月1日前不能辦結招聘手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
4、被聘人員三年內不得申請調動,其中:考核方式招聘的,工作不滿5年的一律不得調動。
九、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
十、其它事項
本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會 局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài),導致本人不能參加考試的,責任由考生本人自行承擔。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會 局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:縣人社局 0817—7216861
網(wǎng)上報名咨詢電話:0817-7216068
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0817—5158932
附件1:儀隴縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
儀隴縣人力資源和社會 局
2014年4月29日
(責任編輯:李明)