(二)面試

面試采取說課方式進(jìn)行，通過說課方式考核報考者的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。

1、為新公招教師的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和試題難度系數(shù)確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者，從到低分按2:1比例確定面試人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試人員;筆試成績相同的，以《專業(yè)知識》從高到低確定面試人員，若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試。實際參考達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入面試。但所考筆試平均成績不得低于60分。

2、按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，考生每人繳納面試費80元，已繳費人員由雷波縣教科局制發(fā)面試通知書。

3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。

4、面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。

5、面試成績、考試總成績排名及體檢人員名單將于面試結(jié)束后二天內(nèi)在雷波教科網(wǎng)(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘職位數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)相同，按面試成績(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)排序?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在雷波教科網(wǎng)(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上公布。

體檢參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額按照該崗位參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

六、公示

體檢合格者確定為擬聘人員，在雷波教科網(wǎng)(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該崗位參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

七、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

八、招聘人員的管理

本次招聘的政府購買服務(wù)初級中學(xué)教師與用人單位簽定勞動合同，由縣教科局集中管理。聘用人員的待遇與同類在編聘用教師同等待遇，經(jīng)費由縣財政。

九、監(jiān)督及咨詢

此次聘用工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0834-8822071(雷波縣紀(jì)委監(jiān)察局)

咨詢電話：0834-8822149

聯(lián)系人：徐老師、蔡老師

咨詢電話：13881586011 15183443888

十、本公告未盡事宜由雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局2017年面向社會公開考試招聘政府購買服務(wù)初中學(xué)科教師公告

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2017雷波縣面向社會公開考試招聘政府購買服務(wù)初中學(xué)科教師崗位條件一覽表.xls

雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局

2017年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）