2017三季度重慶巴南區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位考核招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才6人簡章
為選拔專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步改善全區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才6名,具體招聘崗位詳見《巴南區(qū)2017年考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6. 年齡計算截止日期為2017年8月13日;應(yīng)聘人員需在報名前一天(2017年8月13日)取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
7. 自愿在聘用單位服務(wù)5年以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2017年8月21日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,逾期不再補報。
(二)報名地點
重慶市巴南區(qū)人力社保局魚洞辦公點(魚洞街道下河路34號)501室。報名電話:66233928。
(三)報名方式及所需材料
本次招聘實行現(xiàn)場報名。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他報考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)計委、招聘單位進(jìn)行資格審查。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證2017年8月25日上班時間到報名點領(lǐng)取。
五、考核
本次考核招聘只進(jìn)行面試,免于筆試。
面試采取專家組面試的方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。面試總分值100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分者,不得確定為體檢人選。對考生單項考核成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力社保局備案。
擬招聘崗位人數(shù)與實際參加考核人數(shù)比例須達(dá)到1:3,因報考人數(shù)較少,未形成競爭的(等額)崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選,并記錄在冊報區(qū)人力社保局備案。面試時間、地點另行通知。
考核總成績=面試成績
考核時間初定于2017年8月26日(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(責(zé)任編輯:李明)
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