(二)招聘時間：根據(jù)各崗位報名情況，擇期組織面試。

(三)報名：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，本年度招聘計劃內(nèi)每人限報一次且只能申報一個崗位。應(yīng)聘者填寫完整的報名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料復印件的電子文檔(面試時提供原件)，發(fā)送至本校人力資源部郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《學歷學位認證書》，且本科是國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)，并取得學士學位。中小學(中專)教師報名須提供所在單位及行政主管部門出具的同意報考的證明。

(四)資格審查：對報名人員進行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍進入業(yè)務(wù)考核，合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(五)業(yè)務(wù)考核及評鑒：業(yè)務(wù)考核主要采用面試、答辯、專業(yè)知識測試等方式進行。業(yè)務(wù)考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分數(shù)為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不列入體檢、考察對象。

(六)確定入圍人員：根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員，同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行;考察參照國公局發(fā)〔2013〕2號文件執(zhí)行，著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

(八)公示與聘用：經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)事項說明

(一)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州職業(yè)技術(shù)學院人力資源部反映，以便及時研究處理。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應(yīng)聘?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

(四)體檢、考察如有不合格或違約者，均不再替補。

(五)擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可終結(jié)招聘程序。

六、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

地址：浙江省臺州市學院路788號臺州職業(yè)技術(shù)學院人力資源部;

郵編：318000;

聯(lián)系電話：0576-88656722 88665333;

聯(lián)系人：蔡老師，楊老師。

(二)監(jiān)督

臺州職業(yè)技術(shù)學院紀委(紀委辦)：0576-88660088。

臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511060。

原標題：臺州職業(yè)技術(shù)學院2017年下半年公開招聘人員公告

點擊下載>>>

2017年下半年臺州職業(yè)技術(shù)學院進人計劃一覽表.doc

臺州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名表.doc

同意報考證明.doc

臺州職業(yè)技術(shù)學院

2017年8月11日

（責任編輯：李明）