2017廣東英德市人民政府行政服務(wù)中心招聘政府購買服務(wù)人員公告【招10人】_中公網(wǎng)校

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    2017廣東英德市人民政府行政服務(wù)中心招聘政府購買服務(wù)人員公告【招10人】

    英德市人民政府行政服務(wù)中心為英德市委市政府辦公室管理的公益一類參照公務(wù)員管理事業(yè)單位。因工作需要,決定公開招聘10名行政輔助類政府購買服務(wù)人員。所需人員面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位數(shù)

    共招聘行政輔助類政府購買服務(wù)人員10名,其中:男性5名(報(bào)考代碼A001),女性5名(報(bào)考代碼B001)。

    二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守黨和國家法律法規(guī);

    (二)熱愛政務(wù)服務(wù)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)身體健康,五官端正;

    (四)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生,含1982年8月1日出生);

    (五)具有全日制大專以上學(xué)歷(含大專),專業(yè)不限;熟悉計(jì)算機(jī)操作程序,熟練掌握中文打字、辦公軟件使用;普通話標(biāo)準(zhǔn),語言溝通能力好;

    (六)具有擬聘崗位所需資格條件,所需資格條件詳見《英德市人民政府行政服務(wù)中心公開招聘綜合窗口人員崗位表》(附件1);

    (七)有下列情況之一者,不得參加招聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰;

    2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

    3.違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)人員;

    4.被辭退或開除公職人員;

    5.其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報(bào)名參加招聘的人員。

    三、報(bào)名辦法與程序

    (一)實(shí)行本人到現(xiàn)場報(bào)名方式;

    (二)報(bào)名時(shí)間:2017年8月30日至2017年9月8日(正常上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午:14:30-18:00);

    (三)報(bào)名地點(diǎn):英德市金子山大道1號(hào)路市政府行政中心科技館432室(英德市人民政府行政服務(wù)中心辦公室);

    (四)報(bào)名辦法:符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到上述地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名材料原件當(dāng)場退回,復(fù)印件恕不退還,本單位將予以保存、(所有材料復(fù)印、打印使用A4紙張)。

    1.2017年英德市人民政府行政服務(wù)中心公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表(報(bào)名表在附件下載);

    2.身份證復(fù)印件(核對(duì)原件);

    3.畢業(yè)證復(fù)印件(核對(duì)原件);

    4.戶口所在地鎮(zhèn)(街)級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明;

    5.近期免冠小一寸正面彩色相片2張、大一寸電子相片1張;

    報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

    準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為英德市金子山大道1號(hào)路市政府行政中心科技館432室,領(lǐng)取時(shí)間為2017年9月18日至2017年9月22日。

    四、考試

    憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

    本次招聘實(shí)行筆試加面試的方式進(jìn)行。即:向社會(huì)公布招聘崗位及所需資格條件,由報(bào)考者自愿報(bào)考,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)聘用。

    (一)筆試。

    1.考試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)測試。

    2.考試分制:筆試成績采用百分制計(jì)算,成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,以50分為最低聘用分?jǐn)?shù)線,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績及面試人選名單將在英德市人民政府網(wǎng)站上公布。

    3.筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)留意2017年9月18日至2017年9月22日英德市人民政府網(wǎng)站公告。

    (二)面試。

    1.在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

    3.通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試成績現(xiàn)場公布。

    4.面試成績采用百分制計(jì)算,成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,以60分為最低聘用分?jǐn)?shù)線。

    (責(zé)任編輯:李明)

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