3.面試。

(1)時(shí)間：8月28日上午8：00開(kāi)始。

(2)地點(diǎn)：拉堡小學(xué)啟智樓。

(3)形式：采用“試講+結(jié)構(gòu)化問(wèn)答”方式進(jìn)行，其中試講8分鐘，結(jié)構(gòu)化問(wèn)答5分鐘。

(4)內(nèi)容：

①試講內(nèi)容為柳江區(qū)小學(xué)現(xiàn)使用的教材，通過(guò)試講考察教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括：對(duì)教材的分析和把握程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。試講采用模擬課堂片段教學(xué)(無(wú)學(xué)生聽(tīng)課)、現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、量化評(píng)價(jià)的形式進(jìn)行，即由評(píng)委對(duì)選調(diào)教師的教學(xué)試講進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，并按照《選調(diào)教師面試量化評(píng)分表》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。

②結(jié)構(gòu)化問(wèn)答內(nèi)容為教育常識(shí)、教學(xué)常規(guī)管理、班主任工作、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。由工作組組織命題組專(zhuān)家命制，命題階段實(shí)行封閉管理，相關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督。

(5)程序：面試前一天(即8月27日)上午10：00由區(qū)教育局分別在柳江教育微信公眾號(hào)、柳州市柳江區(qū)拉堡小學(xué)微信公眾號(hào)及公共郵箱附件lbxxjszp@163.com(密碼：lbxx666666)發(fā)布各學(xué)科試教課題，選調(diào)教師根據(jù)所報(bào)名學(xué)科自行備課。

參加面試的教師于8月28日上午8:00集中，抽取面試順序號(hào)。8：30，第1號(hào)教師經(jīng)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試和答辯。面試環(huán)節(jié)依次為：①進(jìn)入面試考場(chǎng)報(bào)抽簽號(hào);②按照所報(bào)名學(xué)科課題進(jìn)行試講(8分鐘);③考官提問(wèn)，由選調(diào)教師進(jìn)行答辯(審題答辯共計(jì)5分鐘)。其余考生以此類(lèi)推。

面試過(guò)程中，凡考生透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露其他個(gè)人信息的，扣減面試成績(jī)的3-5分。面試結(jié)束后，考生自行回到休息室等候公布面試成績(jī)。

(6)評(píng)分辦法：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余得分的平均分值即為該選調(diào)教師的面試得分。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。選調(diào)教師最終選調(diào)成績(jī)=面試分+附加分。

(7)結(jié)果使用：根據(jù)最終選調(diào)成績(jī)從到低分按照選調(diào)職位數(shù)1：1的比例確定選調(diào)考核對(duì)象(若總成績(jī)低于75分的，不能列為考核對(duì)象)。

(三)考核

1.考核工作在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下由選調(diào)教師組織。

2.考核時(shí)間：8月29—30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由通知。

3.考核內(nèi)容：主要考核思想政治表現(xiàn)、師德品質(zhì)、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

4.若因考核不合格造成缺額則按選調(diào)成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

(四)公示

8月31日對(duì)經(jīng)考核合格的擬選調(diào)教師名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬選調(diào)教師有異議的將進(jìn)行復(fù)查。

(五)選調(diào)審批及辦理手續(xù)

由相關(guān)部門(mén)為獲得選調(diào)的教師辦理借調(diào)手續(xù)，借調(diào)期為一年。借調(diào)期滿(mǎn)對(duì)選調(diào)教師進(jìn)行考核，考核合格后，在個(gè)人自愿并服從新的崗位設(shè)置的條件下，辦理人事調(diào)動(dòng)和編制手續(xù)。

六、未盡事宜，由選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知;本方案由柳江區(qū)拉堡小學(xué)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年柳江區(qū)拉堡小學(xué)選調(diào)教師簡(jiǎn)章

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柳江區(qū)拉堡小學(xué)選調(diào)教師選調(diào)教師報(bào)名申請(qǐng)表

柳江區(qū)拉堡小學(xué)選調(diào)教師選調(diào)教師附加分量化表

柳江區(qū)拉堡小學(xué)選調(diào)教師選調(diào)教師面試量化評(píng)分表

柳江區(qū)教育局

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）