2017安徽池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額招聘醫(yī)護公告【招13人】_中公網(wǎng)校

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    2017安徽池州市第三人民醫(yī)院使用社會化用人控制員額招聘醫(yī)護公告【招13人】

    報考人員提交報名信息后至9月10日09:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月11日09:00之前可以改報其他崗位。

    通過資格審查的報考人員于9月12日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

    報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

    為確保新進人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

    (二)考試

    采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

    筆試

    應(yīng)聘1501006崗位的考生,筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分120分;

    應(yīng)聘1501007、1501008崗位的考生,筆試內(nèi)容為護理學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分120分。

    筆試時間:2017年9月16日上午9:00--11:00;

    筆試具體地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

    報考人員可于9月14日9:00至9月15日24:00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

    “服務(wù)基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學(xué)生服務(wù)西部志愿服務(wù)期須滿2年才能享受加分,大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年取得證書的可享受加分)。上述人員于9月18日上班時間,攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人社局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號,波斯曼大廈1011室,聯(lián)系電話:0566-2023221)申報加分,逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在池州市人力資源和社會局網(wǎng)公示5天。公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

    為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到60分(含加分)的應(yīng)聘人員,方可進入下一程序。

    2.資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(須達到60分(含加分)),按照從到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

    資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)資格要求的,須提供相關(guān)從業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。

    凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從到低分,依次等額遞補,資格復(fù)審遞補不超過2次。

    資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書。

    資格復(fù)審具體時間與地點另行通知。

    3.面試。根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分。

    實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進入下一程序。

    面試具體時間、地點詳見面試通知書。

    考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

    (責(zé)任編輯:李明)

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