2017浙江仙居縣事業(yè)單位招聘公告【招90人】_中公網(wǎng)校

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    2017浙江仙居縣事業(yè)單位招聘公告【招90人】

    4.繳費確認

    時間:2017年9月16日8時-9月21日24時。

    通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,并查詢是否完成繳費。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定,每一科目考試費為40元。未按時繳費確認的,視為放棄報名。

    繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

    因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員,須在9月26日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到仙居縣人力社保局公務員管理科進行改報,逾時未改報的視為自動放棄考試資格。

    5.下載并打印準考證

    時間:2017年10月9日—10月14日。

    已繳費確認的人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng),下載并打印《準考證》。

    四、考試內(nèi)容和方式

    考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。

    (一)筆試

    1.筆試科目:為《綜合基礎知識》、《職業(yè)能力測試》二門,各單科成績滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績之和為筆試總成績。其中《綜合基礎知識》包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》。

    2.筆試時間定于2017年10月14日(具體時間及地點,詳見準考證)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》(與網(wǎng)上報名時一致),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試?!堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。

    (二)確定面試對象

    根據(jù)各招聘職位報考人員筆試總成績,從到低分按照1:3比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。

    上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

    (三)資格復審確認

    面試前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點負責對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者,參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試。

    參加資格復審人員應攜帶《報名表》參加資格復審,報考人員應向主管部門(或招聘單位)提交真實、有效的有關(guān)材料。

    報考人員應提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件(證明)的原件及復印件。

    除上述要求外,留學人員須提供教育部留學服務中心頒發(fā)的境外學歷學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

    大學生“村官”應提供我縣組織部門出具的服務期限、考核合格和是否在服務崗位的證明。

    報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由主管部門(或招聘單位)在該職位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補,遞補一次。

    (四)面試

    面試考務工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。

    五、體檢和考察

    面試結(jié)束后,按筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以《職業(yè)能力測試》成績高的排位在前。總成績的計算方式為:總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

    總成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    各招聘職位根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

    體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織,在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執(zhí)行。

    報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    體檢合格者進入考察,考察由主管部門(或招聘單位)組織實施,考察標準參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

    體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。

    (責任編輯:李明)

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