三、報考程序和方法

本次遴選(選調(diào))的注冊報名、上傳照片、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。

(一)填寫報名信息、上傳照片。報考人員可在2017年9月7日09:00--9月11日17:00登錄網(wǎng)站(2017lx.ibaoming.net)，點擊“2017年哈爾濱市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員考試”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，登陸注冊后，按照要求填寫報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片。逾期不再受理報名事宜。

(二)報名資格審查。報名資格審查工作網(wǎng)上進行，由遴選(選調(diào))單位及市公務員主管部門負責。根據(jù)公布的遴選(選調(diào))基本條件和遴選(選調(diào))職位要求等資格條件，及時對照片和報名申請進行審查。報考人員請及時查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他職位。對報名資格審查結果有爭議的，報考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請。仲裁人員會盡快將仲裁結果通過網(wǎng)絡或其他方式通知考生。報名期間，考生遇到問題，可按照公布的電話進行咨詢。

網(wǎng)上報名注意事項：

1.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負)。

2.網(wǎng)上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

3.網(wǎng)上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。

(三)繳費確認。通過報考資格審查的人員應于2017年9月7日09:00--9月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，通過指定銀行、按系統(tǒng)提示進行繳費，網(wǎng)上支付考試費用后即為報名程序結束。未按期繳費的視為自動放棄報考。

(四)網(wǎng)上打印準考證。繳費的報考人員，于2017年9月20日09:00--9月22日15:00登錄網(wǎng)站下載并打印筆試準考證。

(五)每名報考人員限報一個職位。每個遴選(選調(diào))職位報名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的遴選(選調(diào))計劃。特殊情況，需要降低開考比例的，必須經(jīng)市公務員主管部門同意，并在網(wǎng)上進行公布。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合遴選(選調(diào))條件的職位。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試以百分計，由市公務員主管部門統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。筆試時間為2017年9月23日。具體事宜以《筆試準考證》為準。報考者必須持本人有效二代身份證、準考證參加考試，缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、面試人選資格確認

筆試結束后，市委組織部、市人力資源和社會局根據(jù)筆試成績研究確定最低合格分數(shù)線，按照進入筆試最低合格分數(shù)線的報考人數(shù)與各招錄單位申報計劃錄用人數(shù)3:1比例，從到低分確定進入面試資格人選。筆試未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。面試資格確認人員名單在哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站公布。進入面試資格確認的人員必須持有關證明材料，進行現(xiàn)場資格確認。凡報考人員提供的相關材料、主要信息與實際不符的，取消參加面試的資格，該職位經(jīng)市公務員主管部門同意可視情況依次進行遞補。未達到面試開考比例的職位，由遴選(選調(diào))單位上報并經(jīng)市公務員主管部門同意后，可適當縮減、合并遴選(選調(diào))計劃或調(diào)整開考比例。資格確認具體時間和地點另行通知。

六、面試

面試工作由市公務員主管部門組織實施，面試主要采取結構化面談的方式進行。結構化面談以百分計，低于60分者，不得錄用，由市公務員主管部門統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織;個別職位需進行業(yè)務水平測試的，由遴選(選調(diào))單位報市委組織部和市人社局同意后，由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。面試的具體考試時間、地點等相關事宜請關注哈爾濱市公務員遴選網(wǎng)站。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

七、考察與體檢

依據(jù)考試總成績從到低分確定考察人選，遴選(選調(diào))采取差額考察的方式進行。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定人選?？疾煊筛麇噙x單位負責組織實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖Y束后，各遴選(選調(diào))單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，按照1:1的比例集體討論決定擬進入體檢人員名單。

市公務員主管部門統(tǒng)一對進入體檢名單人員進行體檢，標準依據(jù)《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者，由遴選(選調(diào))單位申請，經(jīng)市公務員主管部門同意后，可以在考察合格人員中，按照成績從高到低進行遞補。

八、公示與辦理相關手續(xù)

擬遴選(選調(diào))人員名單由招考部門報市公務員主管部門統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示，公示期為7天。

公示期滿，遴選(選調(diào))單位、市公務員主管部門按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

九、咨詢電話

政策咨詢電話：0451-84568444

0451-848716920451-84871693

技術咨詢電話：400-1629-400

1894605403918946054049

原標題：2017年哈爾濱市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員公告

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2017哈爾濱市直機關公開遴選公務員職位計劃表a.xls

中共哈爾濱市委組織部

哈爾濱市人力資源和社會局

2017年8月31日

（責任編輯：李明）