根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，西昌市審計(jì)局委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘3名人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡(jiǎn)章同時(shí)在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)、人才市場(chǎng)公示欄發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘名額

西昌市審計(jì)局本次共招聘3名財(cái)務(wù)審計(jì)人員。

(二)招聘對(duì)象

具有財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，取得初級(jí)審計(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，初始聘用年齡為40周歲以下(即1977年9月15日以后出生)，2年以上專業(yè)工作經(jīng)歷?；蛘呷〉脮?huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,初始聘用年齡為48周歲以下(1969年9月15日以后出生)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，自愿從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作，服從崗位調(diào)整安排。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件。

(四)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、現(xiàn)役軍人。

4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日—9月13日。

上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

(三)報(bào)名地點(diǎn)：西昌人力資源市場(chǎng)三樓代理部(西昌市勝利東路101號(hào))。

(四)報(bào)名手續(xù)和要求

1、報(bào)考者在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn簡(jiǎn)章末尾處，根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，自行打印、如實(shí)填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

3、畢業(yè)證、相關(guān)等級(jí)證原件及復(fù)印件一份。

4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

5、本人近期二寸免冠彩照2張(照片背面注明報(bào)考崗位和姓名)。

三、開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)公告。

四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

本人憑有效居民身份證(或戶口簿)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(一)時(shí)間：2017年9月14日，下午14：30—17：00

(二)地點(diǎn)：西昌人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳(西昌市勝利東路101號(hào))

五、考試

本次招聘采用筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試相結(jié)合的方式，西昌市審計(jì)局全權(quán)委托西昌人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占30%，計(jì)算機(jī)操作20%，面試成績(jī)占50%。(總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)操作×20%+面試成績(jī)×50%)。

（責(zé)任編輯：李明）