(一)筆試和計(jì)算機(jī)操作。

1.筆試科目。

財(cái)務(wù)審計(jì)崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)及審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)》。考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.計(jì)算機(jī)操作，考試時(shí)間60分鐘，滿分100分。

3.筆試和計(jì)算機(jī)操作時(shí)間和地點(diǎn)。

考試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)公布。

考試中存在缺考科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行排名?？荚嚦煽?jī)以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過(guò)西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

(二)面試。

1.面試人員確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按4:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

2.面試方式。

本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對(duì)面，以問(wèn)答形式為主的面試，滿分100分。

3.面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試成績(jī)公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、聘用及管理

(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

(二)聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限2年。

(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。

(四)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。

七、福利待遇

目前，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，政府雇員試用期2個(gè)月，工資為3500-4500元/月。轉(zhuǎn)正后勞動(dòng)報(bào)酬約為4000-5000元/月(人員月工資含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金)。

八、相關(guān)事項(xiàng)提示

1、請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證兩證的領(lǐng)取都需憑本人身份證。且各準(zhǔn)考證是考生參加每一個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、筆試與面試成績(jī)等相關(guān)事宜公示均在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)、人才市場(chǎng)公示欄發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

西昌人力資源市場(chǎng)(代理部)　　0834-6966012、6966011

九、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：西昌人力資源開發(fā)有限公司代西昌市審計(jì)局公開招聘派遣制人員簡(jiǎn)章

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2017年8月29日

（責(zé)任編輯：李明）