為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理工作，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，參照省市“政府購(gòu)崗”有關(guān)文件精神，全縣購(gòu)買“城市管理服務(wù)崗位”50個(gè)，在上蔡縣綜合執(zhí)法局下屬事業(yè)單位工作，其中，復(fù)退軍人30名，計(jì)算機(jī)類專業(yè)2名，文秘類專業(yè)2名，法律類專業(yè)2名，財(cái)會(huì)類專業(yè)2名，不限專業(yè)12名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘基本資格條件

(一)具有以下資格條件人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

4、復(fù)退軍人須高中及以上學(xué)歷，未就業(yè)高校畢業(yè)生須全日制大專以上學(xué)歷且符合崗位要求的專業(yè)條件;

5、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、年齡要求在18周歲(1999年6月1日及以前出生)至30周歲之間(1987年6月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：

1、刑事處罰未滿，或者涉嫌違法違紀(jì)正在進(jìn)行調(diào)查的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處內(nèi)的;

3、違背計(jì)劃生育政策的;

4、在我縣行政事業(yè)單位已就業(yè)人員;

5、近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員不得參加本次事業(yè)單位公開招聘;

6、法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。

二、招聘方式

采取筆試和體檢、考察考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月8日至9月12日，每天上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(縣新汽車站對(duì)面)。

3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員憑本人有效證件(復(fù)退軍人須提供有效身份證、入伍通知書、退役證等證件，未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。上述證件須提交原件和復(fù)印件各上份。

報(bào)名時(shí)填寫《2017年上蔡縣城市管理服務(wù)崗位吸納復(fù)退軍人和高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)人報(bào)名登記表》，由縣人力資源和社會(huì)局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣監(jiān)察局、縣公安局共同組織審查報(bào)考人員相關(guān)證件，確定報(bào)名資格。

報(bào)名與參加筆試、體檢、考核考察時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)與該招聘崗位數(shù)量達(dá)到或達(dá)不到1:1的，直接體檢和考察考核。

2017年9月15日，報(bào)考者本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

(1)筆試內(nèi)容統(tǒng)一為事業(yè)單位公開招聘《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為150分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)按復(fù)退軍人和未就業(yè)高校畢業(yè)生兩個(gè)區(qū)段和不同崗位，從到低分依次確定。所報(bào)崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同，對(duì)并列人員再次進(jìn)行筆試確定進(jìn)入體檢和考察考核人員。

(三)體檢

筆試成績(jī)公示5個(gè)工作日無異議后，按照各崗位的招聘數(shù)量，從到低分按照1:1的比例依次確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢結(jié)束后確定考察考核對(duì)象名單。名單一經(jīng)公示，無論何種原因造成的空缺名額均不再遞補(bǔ)。

(四)考察考核

體檢合格人員確定為考察考核對(duì)象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。

(五)簽訂聘用合同

聘用人員由用人單位與其簽訂《2017年上蔡縣城市管理服務(wù)崗位吸納復(fù)退軍人和高校畢業(yè)生就業(yè)聘用合同》，并及時(shí)安排上崗。

四、工資待遇及福利

(一)城市管理服務(wù)崗位待遇分為崗位基本工資和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼兩部分。工資待遇為大專及以下學(xué)歷的1750元/月，本科學(xué)歷的1850元/月，碩士研究生及以上學(xué)歷的1950元/月，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按規(guī)定由縣財(cái)政繳納單位繳費(fèi)部分，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。聘用合同期內(nèi)，每服務(wù)滿一年月工資待遇增加100元。

(二)城市管理服務(wù)崗位就業(yè)聘用合同每年簽訂一次，期限一年。第一年試用期為3個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)單位需要和個(gè)人表現(xiàn)，可續(xù)簽聘用合同。

(三)聘用人員在城市管理服務(wù)崗位服務(wù)期間實(shí)行人事代理，由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理交辦理相關(guān)手續(xù)，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在城市管理服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計(jì)算。

(四)聘用人員在服務(wù)崗位工作期間，享受職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(五)聘用人員在服務(wù)崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

(六)建立年度考核機(jī)制，考核不合格者解除聘用合同。

本方案由上蔡縣扶貧和城市管理服務(wù)崗位吸納復(fù)退軍人和高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年上蔡縣購(gòu)買城市管理服務(wù)崗位實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）